Verfahren zum Stabilisieren geistigen Fortschritts
von Eric Wolery für Alan C. Walter
So erfreulich geistiger Fortschritt ist, er birgt doch das Risiko in sich, daß es manchmal erforderlich ist, vertraute und bewährte Positionen zu verlassen und neue Wege zu gehen. Wollen wir uns deshalb die Weisheit der Bergsteiger zunutze machen, die in schwierigem Terrain jeden gewonnenen Höhenmeter erst einmal gebührend absichern, bevor sie den nächsten Schritt wagen, und stabilisieren wir jedes einzelne Detail unseres geistigen Fortschritts.
Englischer Originaltitel: CELEBRATION OF REGAINED ABILITIES, STATES AND WINS PROCEDURE
0. Schreiben Sie eine Zusammenfassung über alle wiedergewonnenen Fähigkeiten, geistigen Zustände und Gewinne. Nehmen Sie jede einzelne Fähigkeit, Zustand oder Gewinn und wenden Sie das folgende Verfahren an:
1. "Im Zusammenhang mit [Fähigkeit/Zustand/Gewinn], welche Kräfte haben Sie zurückgewonnen?"
a. "Im Zusammenhang mit [Fähigkeit/Zustand/Gewinn], welche Kräfte einzusetzen ist in Ordnung?"
b. "Im Zusammenhang mit [Fähigkeit/Zustand/Gewinn], welche Kräfte einzusetzen ist nicht in Ordnung?"
Wiederholen Sie die Fragen a und b abwechselnd bis zu Ursache-Indikatoren.
2. Verfahren für das Heben des Verantwortungsniveaus:
a. "Im Zusammenhang mit [Fähigkeit/Zustand/Gewinn], wofür sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen?
b. "Im Zusammenhang mit [Fähigkeit/Zustand/Gewinn], wofür möchten Sie lieber keine Verantwortung übernehmen?
Wiederholen Sie die Fragen a und b abwechselnd bis zu Ursache-Indikatoren.
3.a "Welche Menschen wären Sie bereit, von [Fähigkeit/Zustand/Gewinn] wissen zu lassen?"
3.b "Welche Menschen möchten Sie von [Fähigkeit/Zustand/Gewinn] lieber nicht wissen lassen?"
Wiederholen Sie die Fragen a und b abwechselnd bis zu Ursache-Indikatoren.
4. "Was wären die Konsequenzen, wenn es bekannt würde, daß Sie diese Fähigkeit/diesen Zustand/diesen Gewinn haben?"
Wiederholen Sie Frage 4 bis zu Ursache-Indikatoren.
5. a "Wie wertvoll ist diese Fähigkeit/dieser Zustand/dieser Gewinn?"
b. Wenn es möglich ist, schätzen Sie den Wert in Geld ab: "Wie viel Geld würde jemand bezahlen, um diese Fähigkeit/diesen Zustand/ diesen Gewinn zu erreichen?", oder "Wie viel Geld werden Sie verdienen, weil Sie diese Fähigkeit/diesen Zustand/diesen Gewinn erreicht haben?"
Verwenden Sie diese Frage nur, wenn sie anwendbar ist, wie z.B. wenn ein Zirkuskünstler nach einem Unfall unter Höhenangst gelitten hat und diese Höhenangst nun durch mentales Training überwunden hat, so daß er seinen Beruf wieder ausüben kann. Die Frage soll nicht die Idee vermitteln, daß geistiger Fortschritt als solcher in Geld meßbar ist.
Wiederholen Sie die Schritte 1 – 5 mit jeder wiedergewonnenen Fähigkeit, jedem erreichten geistigen Zustand und jedem Gewinn, bis Sie sich alle vollständig angeeignet haben und bereit sind, sie zu verwenden und bekannt zu machen.
Ein zusätzlicher Schritt wäre es, alle bestehenden Lebensplanungen (Paradigmen-Sequenz) durchzusehen und präzise zu notieren, wie und wo die gewonnenen Fähigkeiten in die bestehenden Pläne hineinspielen. Es ist besser, etwa nötige Veränderungen gezielt und geplant durchzuführen, als sie sozusagen "passieren" zu lassen. Vor allem wichtig ist es, den richtigen Zeitpunkt abzuschätzen und alle Familien- und Geschäftspartner über die bevorstehenden Änderungen so zu informieren, daß sie davon nicht auf unliebsame Weise überrascht werden.
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